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Nómina y cumplimiento creados para el personal de todo el mundo.
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Deel es un software global de gestión de nóminas, retribuciones y beneficios que ha sido creado para equipos globales. Contrata y paga a empleados a tiempo completo y contratistas independientes en
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todo el mundo, legalmente y en cuestión de minutos.
Con Deel, las empresas pueden gestionar sus nóminas en más de 150 países empleando un proceso de autoservicio activado por tecnología. Las soluciones de beneficios localizadas ofrecen funciones de pensiones, bonificaciones, vacaciones y becas de equidad. Es una plataforma de pagos moderna creada para el futuro del trabajo.
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Gestiona el capital humano de una organización, empleados y trabajadores contingentes a través del proceso de contratación a jubilación.
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Acaba con el estrés y la complejidad de la administración de recursos humanos.
Zenefits es una plataforma SaaS de recursos humanos basada en la nube que ayuda a pequeñas y medianas empresas a potenciar a su personal, gestionar el cambio y mantener el cumplimiento. La plataforma
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People de Zenefits ofrece la experiencia de recursos humanos más completa e intuitiva del mercado. Sus aplicaciones de recursos humanos, beneficios, nómina y rendimiento se combinan con servicios de asesoramiento y aplicaciones integradas de socios para simplificar radicalmente la administración de recursos humanos, reduciendo el papeleo y la complejidad para que las empresas puedan concentrarse en arrancar, gestionar y hacer crecer sus negocios.
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CaptivateIQ es uno de los productos de software de gestión de compensación con mejor calificación del mercado. Entre sus clientes se incluyen Intercom, Gong y Clari.
CaptivateIQ está modernizando la forma en que las empresas compensan a sus diligentes equipos de ventas con una solución automatizada y flexible de gestión de compensaciones.
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es con precisión y a tiempo para que puedan ser más productivos. Comparte información con la dirección de ventas sobre los planes que hacen crecer el negocio. Minimiza el error humano y las horas dedicadas a calcular comisiones cada mes.
El trabajo arduo debe ser recompensado y existe una forma más inteligente de hacerlo que con hojas de cálculo complicadas.
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RUN ofrece a las pequeñas empresas los servicios de recursos humanos y nómina que necesitan para administrar sus negocios, todos los días y a cada paso del camino.
RUN DIY Payroll Powered by ADP ofrece a las pequeñas empresas los servicios de recursos humanos y nómina que necesitan para administrar sus negocios, todos los días y a cada paso del camino. Ya sea
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que se trate de una startup que contrata a su primer empleado o una empresa madura que celebra su primer jubilado, estas soluciones para empleados ayudan a los propietarios de negocios a centrarse en lo que más aman, su visión y pasión por crear y cultivar una empresa exitosa.
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Encuentra, gestiona, paga y mantén un talento excepcional con el software de nóminas y HCM fácil de usar de Paycom, todo en una sola aplicación.
¿Cansado del tedioso papeleo de las nóminas? El software de nóminas y HCM todo en uno de Paycom ofrece sólidas herramientas de contratación, nóminas, gestión de talentos y RR. HH. y más, todo en una
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sola aplicación. La información de los empleados se almacena de forma segura y es fácilmente accesible para procesos importantes de recursos humanos. Ahorra tiempo y estrés sin tener que volver a escribir la información, navegar entre distintas aplicaciones de HCM, buscar formularios o gestionar tareas complejas de nóminas.
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Obtén precisión, agilidad y visibilidad con el procesamiento de nómina, el tiempo y la asistencia, beneficios y más, en una sola solución.
Ceridian. Mejora la vida laboral. Ceridian es una empresa global de software de gestión de capital humano. Dayforce, plataforma emblemática HCM en la nube, ofrece recursos humanos, nómina, beneficios,
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administración de la mano de obra y funcionalidad de gestión del talento. Esta plataforma se utiliza para optimizar la gestión de todo el ciclo de vida de los empleados, lo que incluye atraer, participar, pagar, implementar y desarrollar personas. Ceridian tiene soluciones para organizaciones de todos los tamaños.
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Branch logra ahorros masivos en costos laborales y aumenta la productividad del personal.
Branch Messenger permite a las empresas optimizar la mano de obra a escala y en tiempo real para mejorar las eficiencias operativas. Disponible como un panel web y una aplicación móvil de autoservicio
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, Branch agiliza la comunicación del equipo, la creación de horarios, la distribución y la administración. Los empleados pueden chatear, ver horarios, intercambiar turnos, solicitar tiempo libre y establecer la disponibilidad desde la aplicación. Y ahora, con Branch Pay, la aplicación ofrece acceso instantáneo a las ganancias y ayuda a las empresas a retener trabajadores.
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Automatiza las comisiones, aumenta la transparencia y ofrece información práctica.
El software Performio Sales Commission permite a las empresas calcular de manera fácil y rápida las comisiones de ventas, mantener contentos y motivados a los equipos comerciales y obtener información
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de los datos de ventas para respaldar la gestión del rendimiento comercial. Los usuarios recuperan el retorno de inversión reduciendo el tiempo de gestión, evitando errores en las comisiones y consiguiendo comerciales más comprometidos.
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Xactly Incent Enterprise es la solución de software de gestión de rendimiento de ventas líder para negocios de clase empresarial.
Xactly Incent Enterprise es la solución de gestión de rendimiento de ventas líder para empresas. Desde el diseño del plan y los cálculos, al benchmarking, la creación de informes y la analítica,
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Xactly hace que los programas de compensación más complicados sean fáciles de administrar y no tengan errores. Rendimiento de la unidad: visibilidad y comprensión a través de tableros e informes. Toma el control: realiza pruebas en varios escenarios para ver el impacto antes de que los cambios lleguen a la conclusión. Lánzalo en dispositivos móviles: lleva el poder de los incentivos a todos los dispositivos móviles de los representantes.
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Mejora el desempeño de los empleados y alinea las actividades para el crecimiento del negocio con esta solución de gestión del talento implementada en la nube.
El paquete de software SuccessFactors HR se adapta específicamente a las necesidades de gestión del talento de empresas o divisiones con menos de 500 empleados. Con SuccessFactors HCM puedes
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automatizar los procesos del personal, mejorar la visibilidad y la eficiencia y pasar constantemente de la estrategia a la ejecución. Este software se implementa en la nube, es fácil de configurar e incorpora buenas prácticas para administrar todo el ciclo de vida de los empleados.
Descubre más sobre SAP SuccessFactors HXM Suite
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Factorial es una empresa de software y servicios dedicada a solucionar los problemas de RRHH y mejorar la toma de decisiones.
Factorial es una empresa de software y servicios dedicada a solucionar los problemas de Recursos Humanos y mejorar la toma de decisiones a PYMES y grandes empresas.
Dispone de gestión de vacaciones,
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ausencias, control horario, fichajes, turnos, documentos, gastos, nómina, firma electrónica, plan de acogida de empleados, reclutamiento y selección.
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Software para comisiones de ventas potente y flexible. QCommission puede funcionar de manera independiente o integrada con SalesForce, SugarCRM y otro software contables.
QCommission es un potente software para comisiones de ventas. Calcula de forma precisa y profesional las compensaciones de tus representantes de ventas. QCommission se integra con SalesForce,
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QuickBooks y otros, pero también puede funcionar de manera independiente. QCommission permite al administrador de compensaciones calcular cualquier plan de comisiones: importes/tarifas fijas, tarifas escalonadas, tarifas basadas en cuotas, etc. QCommission está en conformidad con los requisitos del RGPD y puede demostrarlo.
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Software que ayuda a las empresas a automatizar la entrada, el progreso y el estado de todas las cosas importantes para la organización.
La necesidad de alinear tareas y objetivos con estrategias organizativas es cada vez mayor. Los departamentos de RR. HH. tratan de satisfacer estas necesidades con revisiones trimestrales manuales,
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revisiones mensuales y procesos individuales. Este software ayuda a las empresas a automatizar la entrada, el progreso y el estado de todas las cosas importantes para la organización, ya sea la gestión de tareas de proyectos, la alineación de objetivos y estrategias, el fomento del compromiso y la colaboración, los comentarios informales continuos, la supervisión de KPI o la medición de resultados clave.
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Employment Hero hace que sea más fácil para las pymes competir con las grandes empresas en lo que respecta a dar beneficios a todos los empleados.
Una forma fácil de que las pequeñas empresas compitan con las grandes empresas es ofrecer beneficios para los empleados con Hero Shop, un mercado de descuentos con productos en oferta por un precio
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reducido. Life Hero, un centro de contenido lleno de consejos educativos y útiles que permite que los empleados se transformen en su mejor versión. Savings Hero, una solución de seguimiento de ahorros incorporado dentro del panel. InstaPay permite a los empleados acceder a una parte de su salario antes del día de pago oficial.
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Software de comisiones de última generación, con datos en tiempo real y visibilidad para representantes y administradores. Datos en tiempo real, resultados en tiempo real.
Spiff es la nueva era del software de gestión de comisiones. Se conecta y sincroniza en tiempo real con tus sistemas actuales (CRM, ERP, pagos) para automatizar todos los procesos en torno a las
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comisiones, en tiempo real y sin necesidad de tener un código personalizado o servicios profesionales. Los representantes, gerentes y administradores obtienen una nueva visibilidad de las comisiones y los procesos de los individuos. Spiff te permite ajustar y sobrescribir los datos de una manera flexible, al tiempo que te da la estructura para ampliarte. ¿Tu plan de compensación tiene una lógica compleja? No hay problema.
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Sales Cookie es una solución apta para pymes de gestión de comisiones de ventas 100 % basada en la nube que incluye diseño de plan de incentivos y paneles de control personalizados.
¿Eres una pyme que busca automatizar las comisiones de ventas? Sales Cookie es una solución de gestión de comisiones de ventas basada en la nube, fácil de usar y sin costes de instalación. Su
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interfaz web limpia permite crear incentivos flexibles, enviar cálculos rápidos, generar informes de pago y mucho más. Una solución 100 % basada en la nube. ¿Quieres sincronizar transacciones de ventas desde CRM o convertirlas automáticamente entre divisas? ¡Lo tienes! Acaba con las antiguas hojas de cálculo de comisiones.
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QuotaPath aligns teams to your revenue goals and eliminate compensation management confusion by automating the commission process.
QuotaPaths brings automation, understanding, and ease-of-use to the compensation management space. Sales, Finance, and RevOps use QuotaPath through the entire compensation process, including plan
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development and design, pan verification with reps, real-time tracking and calculation of commissions and forecasted earnings, and payment of compensation. Users love QuotaPath for finally delivering an intuitive and sophisticated compensation platform that motivates reps and drives revenue.
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Nómina en la nube, núcleo de RR. HH., contratación, incorporación, aprendizaje, rendimiento, sucesión, remuneración, evaluación comparativa de salarios, encuestas, recompensas
Fundada en 2002, ELMO (ASX: ELO) es la única solución integrada de recursos humanos y nómina en la nube de Australia y Nueva Zelanda, que ofrece un proveedor, un panel de control y experiencia de
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usuario. Somos la empresa de tecnología para RR. HH. de más rápido crecimiento en la región. Se proporciona tecnología innovadora de recursos humanos y nómina en la nube a más de 1000 organizaciones en todo APAC. Las diversas soluciones de recursos humanos y nómina de ELMO se pueden usar juntas o de manera independiente y se pueden configurar para los procesos y flujos de trabajo de tu organización.
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Lattice es la nueva forma de hacer la gestión del rendimiento. Es la solución ideal de revisión de desempeño para empresas centradas en los empleados.
Lattice ofrece revisiones flexibles de desempeño en 360 grados, OKR, comentarios y encuestas de implicación del empleado en una herramienta simple que es fácil de personalizar y administrar. Descubre
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STRATWS One helps companies to collect and consolidate data in KPIs and empowers managers to act when results are below the target.
STRATWS ONE helps companies to collect and consolidate data in KPIs. It empowers managers to act when results are below the target using problem solving methodologies as DMAIC and PDCA. Our collaborat
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ive platform increases the engagement in company's goals and performance.
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Plataforma de modelado de compensaciones de la plataforma líder de gestión de talentos Engagedly
Para organizaciones visionarias con 100 a 10 000 empleados, se ofrece el módulo de gestión de compensaciones para el diseño de compensaciones, análisis de situaciones hipotéticas y la ejecución de
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simulaciones. Administra presupuestos fácilmente para hacer planes que estén dentro de tu presupuesto, teniendo en cuenta diversos factores, como los datos del mercado, las reseñas, las bandas salariales y el rango percentil. Delega a los gerentes el establecimiento de la compensación de sus equipos dentro del presupuesto asignado. Aprovechando las analíticas enriquecidas, aplica mejores modelos de compensación.
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Compass es una solución de gamificación que ayuda a las empresas a gestionar los objetivos, el rendimiento, las comisiones y los programas de incentivos para los equipos de ventas.
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los planes de compensación más complejos, calcula miles de registros en segundos y evita errores de pago y retrasos en los desembolsos.
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Sistema de administración salarial que consiste en consultoría personalizada, datos e información del mercado, software, capacitación y asistencia continua.
Compease es un programa de administración salarial integral y automatizado que incluye consultoría de compensación experta, datos actuales del mercado salarial, software fácil de usar y actualizacione
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s anuales.
Compease ayuda a mantener remuneraciones precisas y competitivas, personalizadas según tu mercado y sector. Además ayuda a administrar los aumentos según el mérito y los presupuestos de compensación. Mantente competitivo en la economía actual al garantizar que los salarios estén alineados con el mercado y sean equitativos dentro de tu organización.
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ChartHop is a new People Analytics platform, bringing disparate sources of people data together in a dynamic, visual, & actionable way.
ChartHop is a new People Analytics platform, bringing disparate sources of people data together in a dynamic, visual, & actionable way.
Unlike legacy People Analytics solutions, ChartHop is designed
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to be used by the whole organization.
Now, HR and people managers alike can have the insights they need to make real-time strategic decisions about their organizations. This helps companies improve organizational health, drive alignment and accountability, and save money.
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Conjunto de aplicaciones de gestión del capital humano: gestión de recursos humanos, beneficios, nóminas, rendimiento y talento.
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Ayuda a las instituciones financieras a calibrar el pago según el rendimiento como una ventaja competitiva.
Establece rangos y calificaciones salariales para cooperativas de crédito, sociedades controladas y bancos de EE. UU. que utilizan este software basado en la nube y consultoría profunda de experiencia
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del sector. BalancedComp brinda servicios a instituciones financieras al proporcionar aplicaciones web de vanguardia y consultoría de conserjería. La lista de clientes de BalancedComp incluye más de 250 instituciones financieras con activos desde 100 millones de dólares hasta más de 20 000 millones de dólares.
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bob también se encarga de la retribución. Mantén el cumplimiento, retén y recompensa a los mejores, aumenta la motivación y maximiza el retorno de la inversión.
bob sabe que lo más importante son los tiempos. Cuando hay que tomar una decisión de gestión importante, bob ayuda con datos, informes y análisis en tiempo real. bob tiene todos los datos de los
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empleados, por lo que la configuración de inscripción automática en pensiones es muy fácil. Con las integraciones con proveedores de pensiones, es posible transferir directamente la configuración elegida y los datos de los empleados para que el proveedor se encargue de la gestión continua de los programas. Es totalmente compatible y se gestiona en menos de 10 minutos.
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Ascentis ofrece un software de conjunto completo de HCM potente, pero fácil de usar, para empresas de tamaño mediano con sede en EE. UU.
Comienza en cualquier lugar. Agrega elementos en cualquier momento. Las completas soluciones a la carta de gestión de personal y plataforma de tecnología de gestión del capital humano (HCM) de
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Carta es una plataforma de gestión de propiedad para empresas, inversores y empleados.
Carta está creando una plataforma global de administración de propiedades y mapeando la red de propiedad para empresas, inversores y empleados.
Carta se fundó en 2012 para ayudar a las empresas
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privadas a gestionar sus tablas de capitalización. Desde entonces, Carta ha ampliado sus servicios a valoraciones, servicios de inversores y mercados públicos. Con más de 8000 empresas, más de 500 000 usuarios y un valor superior a los 200 000 millones de dólares en activos privados.
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No se trata de la invención de soluciones de desarrollo de talentos…
Se trata de que las soluciones de desarrollo de talentos sean simples, atractivas, intuitivas e impactantes.
Uno de los principales proveedores globales de herramientas de software de gestión del capital humano basado en la nube. Estas soluciones innovadoras ayudan a las organizaciones a cultivar el talento
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Multiplier’s compensation management lets employees raise requests for their expenses and employers make payments in 120+ currencies.
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Approve multiple expenses and make payments in one go.
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For 12 years, SpriggHR has offered a cost-effective, user-friendly, comprehensive set of HR best practices specifically built for small and medium sized business. Features include Goal Setting,
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Competencies, Performance Evaluations, Development Planning, 360 Feedback, Compensation, and even Vacation / Time-Off Tracking. Sprigg facilitates regular touch-point meetings and real-time feedback that promote communication between managers and their people. Sprigg is easy to use and easy to implement.
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At UKG, our purpose is people. Our love for all things HR and workforce management is matched only by our people-centered culture.
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Planificación de retribuciones, asignación de bonificaciones, incentivos a largo plazo y declaraciones de recompensa totales.
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Commissionly es la primera aplicación de administración de compensación y comisiones de ventas basada en la nube que está totalmente dirigida a pequeñas y medianas empresas.
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sencillas herramientas de importación de datos, planificación de objetivos/compensación con asistente y herramientas de configuración de comisiones te permiten comenzar a trabajar en cuestión de minutos.
Tú y tus beneficiarios podéis acceder a la información a través del panel de control web desde cualquier lugar y contáis con informes fáciles de producir para generar rápidamente los montos de pago de comisiones.
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Agiliza la gestión de compensación y tablas de capitalización y patrimonio, perfecciona el cumplimiento, minimiza el riesgo y mejora la productividad. Hay vida más allá de las hojas de cálculo.
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Compensation management tool that helps businesses monitor budgets, collaborate on compensation decisions & access standard salaries.
PayScale offers precise, on-demand compensation data and software that gives organizations the ability to create, track and analyze their compensation strategy. PayScales compensation platform helps
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employers attract and retain the best talent for key positions across their organization. A sound compensation strategy allows businesses to pay fairly and competitively while remaining focused on the bottom line.
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Business rules based solution that assists managers in making allocation decisions for salary, bonus and long term incentives.
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CompLogix Compensation helps organizations automate any pay program (merit, bonus, stock, equity, STIP/LTIP) through an online portal.
CompLogix Compensation (formerly Harvest HCM) helps organizations automate any pay/compensation program (merit, bonus, stock, equity, STIP/LTIP, promotion, etc) through an easy to use web-based
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software solution. Our compensation administration application gives managers an easy to use online system to help eliminate compensation spreadsheets. Our clients include organizations from a variety of industries with a few hundred employees to organizations with 50,000+ employees.
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Employer of Record (EOR) Platform that enables businesses to manage contract, temp, and remote employees with full HR, Payroll, & more.
FoxHire is an Employer of Record (EOR) platform that enables businesses to manage contract, temporary, and remote employees in one easy to use portal. FoxHire delivers payroll funding, compliant
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payroll administration, workers compensation insurance, health benefits, timesheets, and more. Through FoxHire recruiting agencies and employers can save time, save money, and mitigate their risk through an all-in-one HR Solution.
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Curo se configura según las necesidades de compensación de cada empresa.
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Crea un nuevo estándar en recursos humanos globales que permite a cada empresa acceder a mejores soluciones de nóminas, impuestos, beneficios y cumplimiento.
Remote ayuda a empresas de todos los tamaños a contratar equipos globales por una tarifa plana baja. Gestiona nóminas, impuestos, beneficios, opciones y cumplimiento normativo en países de todo el
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mundo. Con expertos legales y de recursos humanos en todos los países, Remote ofrece una solución fácil de usar para tu equipo global y proporciona las protecciones más sólidas para tu propiedad intelectual. Tanto si deseas establecer una nueva sucursal como si quieres emplear a una sola persona en un país diferente, las soluciones de empleo globales de Remote te ofrecen una cobertura total.
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La solución COMPview está diseñada para controlar y simplificar el proceso completo y la asignación de premios de mérito, bonificaciones y patrimonio.
Ideal para empresas con más de 1000 empleados. La solución COMPview, de HRsoft, está diseñada para controlar y simplificar el proceso completo y la asignación de premios de mérito, bonificaciones y
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patrimonio. Intuitivo y configurable, COMPview puede integrar un número ilimitado de planes salariales, de incentivos y de capital en todos los niveles de la empresa. Es compatible con las divisas globales y se integra perfectamente con las soluciones existentes de HRIS, gestión del rendimiento o nóminas.
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