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Gasta los millones de $ destinados a revisión salarial en los recursos adecuados y en la proporción correcta. Compport es la solución para gestionar este proceso crítico de la manera más rápida y fácil. Cuenta con funciones que no encontrarás en ninguna otra plataforma. Simula, compara múltiples opciones y ejecuta la más adecuada con solo unos pocos clics.
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Las empresas medianas necesitan soluciones de HRIS (sistema de administración de recursos humanos, por sus siglas en inglés) empresariales que funcionen en toda la organización. HubbubHR aporta una atractiva simplicidad al complejo mundo del software empresarial a través del enfoque en asistencia y atención al cliente excepcionales. Es un software rápido de implementar e intuitivo para todos los niveles de la comunidad de usuarios, RR. HH., ejecutivos, gerentes y empleados. Esta solución de software brinda servicio a una comunidad global, en varios continentes y en muchos idiomas. HubbubHR simplifica lo complejo, para que tú puedas enfocarte en tu trabajo. Descubre más sobre HubbubHR
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La solución en la nube Ultimate Softwares UltiPro está diseñada para mejorar la experiencia del empleado. Con UltiPro, las organizaciones pueden ofrecer un reclutamiento y una incorporación convenientes; procesar las nóminas con velocidad y precisión; facilitar el continuo aprendizaje y desarrollo de los empleados; hacer uso de encuestas avanzadas y análisis de predisposición; e impulsar resultados más inteligentes y centrados en las personas mediante una poderosa inteligencia comercial y la creación de informes.
Proveedor de soluciones de gestión de talentos, nómina y recursos humanos integrales, estratégicas y alojadas en la nube.
Branch Messenger permite a las empresas optimizar la mano de obra a escala y en tiempo real para mejorar las eficiencias operativas. Disponible como un panel web y una aplicación móvil de autoservicio, Branch agiliza la comunicación del equipo, la creación de horarios, la distribución y la administración. Los empleados pueden chatear, ver horarios, intercambiar turnos, solicitar tiempo libre y establecer la disponibilidad desde la aplicación. Y ahora, con Branch Pay, la aplicación ofrece acceso instantáneo a las ganancias y ayuda a las empresas a retener trabajadores.
Branch logra ahorros masivos en costos laborales y aumenta la productividad del personal.
CaptivateIQ es uno de los principales proveedores de soluciones de compensaciones de ventas basadas en la web para empresas. La plataforma de la empresa permite a los negocios automatizar el proceso de comisiones con facilidad y proporcionar una mayor visibilidad a sus equipos, con una sólida creación de informes. Su enfoque de modelado único para el diseño de compensaciones de ventas ofrece una flexibilidad incomparable para adaptarse a cualquier plan de comisiones y, al mismo tiempo, proporcionar visibilidad en tiempo real de los cálculos para auditorías e implementaciones más rápidas.
CaptivateIQ es uno de los principales proveedores de soluciones de compensaciones de ventas basadas en la web para empresas.
Xactly Incent Enterprise es la solución de gestión de rendimiento de ventas líder para empresas. Desde el diseño del plan y los cálculos, al benchmarking, la creación de informes y la analítica, Xactly hace que los programas de compensación más complicados sean fáciles de administrar y no tengan errores. Rendimiento de la unidad: visibilidad y comprensión a través de tableros e informes. Toma el control: realiza pruebas en varios escenarios para ver el impacto antes de que los cambios lleguen a la conclusión. Lánzalo en dispositivos móviles: lleva el poder de los incentivos a todos los dispositivos móviles de los representantes.
Xactly Incent Enterprise es la solución de software de gestión de rendimiento de ventas líder para negocios de clase empresarial.
QCommission es un potente software para comisiones de ventas. Calcula de forma precisa y profesional las compensaciones de tus representantes de ventas. QCommission se integra con SalesForce, QuickBooks y otros, pero también puede funcionar de manera independiente. QCommission permite al administrador de compensaciones calcular cualquier plan de comisiones: importes/tarifas fijas, tarifas escalonadas, tarifas basadas en cuotas, etc. QCommission está en conformidad con los requisitos del RGPD y puede demostrarlo.
Software para comisiones de ventas potente y flexible. QCommission puede funcionar de manera independiente o integrada con SalesForce, SugarCRM y otro software contables.
Una forma fácil de que las pequeñas empresas compitan con las grandes empresas es ofrecer beneficios para los empleados con Hero Shop, un mercado de descuentos con productos en oferta por un precio reducido. Life Hero, un centro de contenido lleno de consejos educativos y útiles que permite que los empleados se transformen en su mejor versión. Savings Hero, una solución de seguimiento de ahorros incorporado dentro del panel. InstaPay permite a los empleados acceder a una parte de su salario antes del día de pago oficial.
Employment Hero hace que sea más fácil para las pymes competir con las grandes empresas en lo que respecta a dar beneficios a todos los empleados.
Spiff es la nueva era del software de gestión de comisiones. Se conecta y sincroniza en tiempo real con tus sistemas actuales (CRM, ERP, pagos) para automatizar todos los procesos en torno a las comisiones, en tiempo real y sin necesidad de tener un código personalizado o servicios profesionales. Los representantes, gerentes y administradores obtienen una nueva visibilidad de las comisiones y los procesos de los individuos. Spiff te permite ajustar y sobrescribir los datos de una manera flexible, al tiempo que te da la estructura para ampliarte. ¿Tu plan de compensación tiene una lógica compleja? No hay problema.
Software de comisiones de última generación, con datos en tiempo real y visibilidad para representantes y administradores. Datos en tiempo real, resultados en tiempo real.
El software Performio Sales Commission permite a las empresas calcular de manera fácil y rápida las comisiones de ventas, mantener contentos y motivados a los equipos comerciales y obtener información de los datos de ventas para respaldar la gestión del rendimiento comercial. Los usuarios recuperan el retorno de inversión reduciendo el tiempo de gestión, evitando errores en las comisiones y consiguiendo comerciales más comprometidos.
Automatiza las comisiones, aumenta la transparencia y ofrece información práctica.
Para organizaciones visionarias con 100 a 10 000 empleados, se ofrece el módulo de gestión de compensaciones para el diseño de compensaciones, análisis de situaciones hipotéticas y la ejecución de simulaciones. Administra presupuestos fácilmente para hacer planes que estén dentro de tu presupuesto, teniendo en cuenta diversos factores, como los datos del mercado, las reseñas, las bandas salariales y el rango percentil. Delega a los gerentes el establecimiento de la compensación de sus equipos dentro del presupuesto asignado. Aprovechando las analíticas enriquecidas, aplica mejores modelos de compensación.
Plataforma de modelado de compensaciones de la plataforma líder de gestión de talentos Engagedly
Compease es un programa de administración salarial integral y automatizado que incluye consultoría de compensación experta, datos actuales del mercado salarial, software fácil de usar y actualizaciones anuales.
Compease ayuda a mantener remuneraciones precisas y competitivas, personalizadas según tu mercado y sector. Además ayuda a administrar los aumentos según el mérito y los presupuestos de compensación. Mantente competitivo en la economía actual al garantizar que los salarios estén alineados con el mercado y sean equitativos dentro de tu organización.
Sistema de administración salarial que consiste en consultoría personalizada, datos e información del mercado, software, capacitación y asistencia continua.
Establece rangos y calificaciones salariales para cooperativas de crédito, sociedades controladas y bancos de EE. UU. que utilizan este software basado en la nube y consultoría profunda de experiencia del sector. BalancedComp brinda servicios a instituciones financieras al proporcionar aplicaciones web de vanguardia y consultoría de conserjería. La lista de clientes de BalancedComp incluye más de 250 instituciones financieras con activos desde 100 millones de dólares hasta más de 20 000 millones de dólares.
Ayuda a las instituciones financieras a calibrar el pago según el rendimiento como una ventaja competitiva.
Comienza en cualquier lugar. Agrega elementos en cualquier momento. Las completas soluciones a la carta de gestión de personal y plataforma de tecnología de gestión del capital humano (HCM) de Ascentis, líder en el sector, están respaldadas por un compromiso continuo de brindar una experiencia insuperable al cliente. Los módulos de tecnología de Ascentis funcionan de forma independiente o juntos para satisfacer las necesidades de cada cliente, esté donde esté en su viaje de HCM.
Ascentis ofrece un software de conjunto completo de HCM potente, pero fácil de usar, para empresas de tamaño mediano con sede en EE. UU.
With over 150+ broker partners, 1700+ Employers relying on UZIO and 70+ carrier serving plans, Uzio provides an Integrated HR, Benefits Administration, Payroll technology platform, and Workers' Compensation solution for businesses of all sizes and benefits brokers.
UZIO enables benefits brokers with their technology for brokers to manage businesses, create proposals, quote, and propose a bundled HR technology package to their clients.
An intuitive, self-service platform that provides you with an all-in-one solution for all your HR, payroll, benefits, and workers' comp
Conjunto de aplicaciones de gestión del capital humano: gestión de recursos humanos, beneficios, nóminas, rendimiento y talento.
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bob sabe que lo más importante son los tiempos. Cuando hay que tomar una decisión de gestión importante, bob ayuda con datos, informes y análisis en tiempo real. bob tiene todos los datos de los empleados, por lo que la configuración de inscripción automática en pensiones es muy fácil. Con las integraciones con proveedores de pensiones, es posible transferir directamente la configuración elegida y los datos de los empleados para que el proveedor se encargue de la gestión continua de los programas. Es totalmente compatible y se gestiona en menos de 10 minutos.
bob también se encarga de la retribución. Mantén el cumplimiento, retén y recompensa a los mejores, aumenta la motivación y maximiza el retorno de la inversión.
Uno de los principales proveedores globales de herramientas de software de gestión del capital humano basado en la nube. Estas soluciones innovadoras ayudan a las organizaciones a cultivar el talento de su gente, desde la contratación hasta la jubilación.
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No se trata de la invención de soluciones de desarrollo de talentos…
Se trata de que las soluciones de desarrollo de talentos sean simples, atractivas, intuitivas e impactantes.
PeopleFluent Compensation es una de las mejores plataformas de gestión de retribuciones. Creada para grandes empresas con más de 5000 empleados. PeopleFluent proporciona un sistema potente y a la vez flexible que ayuda a las grandes organizaciones a configurar estrategias de retribución únicas y competitivas para atraer, motivar y retener a personas con talento. Su robusto motor de cálculo garantiza que las recompensas apropiadas se invierten en las personas que más las merecen.
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Carta está creando una plataforma global de administración de propiedades y mapeando la red de propiedad para empresas, inversores y empleados.
Carta se fundó en 2012 para ayudar a las empresas privadas a gestionar sus tablas de capitalización. Desde entonces, Carta ha ampliado sus servicios a valoraciones, servicios de inversores y mercados públicos. Con más de 8000 empresas, más de 500 000 usuarios y un valor superior a los 200 000 millones de dólares en activos privados.
Carta es una plataforma de gestión de propiedad para empresas, inversores y empleados.
¿Eres una pyme que busca automatizar las comisiones de ventas? Sales Cookie es una solución de gestión de comisiones de ventas basada en la nube, fácil de usar y sin costes de instalación. Su interfaz web limpia permite crear incentivos flexibles, enviar cálculos rápidos, generar informes de pago y mucho más. Una solución 100 % basada en la nube. ¿Quieres sincronizar transacciones de ventas desde CRM o convertirlas automáticamente entre divisas? ¡Lo tienes! Acaba con las antiguas hojas de cálculo de comisiones.
Sales Cookie es una solución apta para pymes de gestión de comisiones de ventas 100 % basada en la nube que incluye diseño de plan de incentivos y paneles de control personalizados.
Planificación de retribuciones, asignación de bonificaciones, incentivos a largo plazo y declaraciones de recompensa totales. CompensationXL agiliza el flujo de trabajo entre los gerentes de planificación y los departamentos de retribución para conseguir recomendaciones, procesos de aprobación y declaraciones de fin de ciclo efectivas, eficientes e intuitivas.
Planificación de retribuciones, asignación de bonificaciones, incentivos a largo plazo y declaraciones de recompensa totales.
Commissionly es la primera aplicación web de administración de compensación de ventas y comisiones de ventas basada en la nube que está totalmente dirigida a pequeñas y medianas empresas. Las sencillas herramientas de importación de datos, planificación de objetivos/compensación con asistente y herramientas de configuración de comisiones te permiten comenzar a trabajar en cuestión de minutos.
Tú y tus beneficiarios podéis acceder a la información a través del panel de control web desde cualquier lugar y contáis con informes fáciles de producir para generar rápidamente los montos de pago de comisiones.
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Commissionly es la primera aplicación de administración de compensación y comisiones de ventas basada en la nube que está totalmente dirigida a pequeñas y medianas empresas.
PayScale offers precise, on-demand compensation data and software that gives organizations the ability to create, track and analyze their compensation strategy. PayScales compensation platform helps employers attract and retain the best talent for key positions across their organization. A sound compensation strategy allows businesses to pay fairly and competitively while remaining focused on the bottom line.
PayScale compensation management platform helps organizations determine how much to pay their employees
Curo se configura según las necesidades de compensación de cada empresa.
Curo se configura según las necesidades de compensación de cada empresa.
Ideal para empresas con más de 1000 empleados. La solución COMPview, de HRsoft, está diseñada para controlar y simplificar el proceso completo y la asignación de premios de mérito, bonificaciones y patrimonio. Intuitivo y configurable, COMPview puede integrar un número ilimitado de planes salariales, de incentivos y de capital en todos los niveles de la empresa. Es compatible con las divisas globales y se integra perfectamente con las soluciones existentes de HRIS, gestión del rendimiento o nóminas.
La solución COMPview está diseñada para controlar y simplificar el proceso completo y la asignación de premios de mérito, bonificaciones y patrimonio.
Harvest HCM Compensation helps organizations automate any pay/compensation program (merit, bonus, stock, equity, STIP/LTIP, promotion, etc) through an easy to use web-based software solution. Our compensation administration application gives managers an easy to use online system to help eliminate compensation spreadsheets. Our clients include organizations from a variety of industries with a few hundred employees all the way up to organizations with 50,000+ employees.
Harvest HCM Compensation help organizations automate any pay program (merit, bonus, stock, equity, STIP/LTIP) through an online portal.
COMPOSE is a specialized compensation management software solution that simplifies the administration of complex variable pay programs including Merit, Bonus, Short-term and Long-term incentives. COMPOSE is not a modular HR software suite like other traditional human capital management solutions. It easily integrates with existing ERP, HRIS, financial and human capital management solutions allowing you to leverage your investment in existing processes and systems.
Automates and streamlines the process of planning and distributing merit, bonus and long term incentives.
Anaplan es el líder en planificación conectada. El software especialmente diseñado, impulsado por el motor patentado Hyperblock, permite una planificación dinámica, colaborativa e inteligente. Las empresas grandes y de rápido crecimiento de todo el mundo utilizan estas soluciones para conectar a las personas y los datos necesarios para los planes de confianza y las decisiones aceleradas esenciales para liderar en sus mercados. Con sede en San Francisco, la empresa privada en crecimiento cuenta con 20 oficinas, 175 socios expertos y más de 850 clientes en todo el mundo.
El objetivo es mejorar el mundo al conectar organizaciones y personas para tomar decisiones y definir planes mejor informados.
BizRun is a cloud-based HRIS solution. Key modules include timekeeping, time-off management, employee recordkeeping and document management, eDocument onboarding, payroll, photo board directory, compensation management, employee self-service, approval workflows, employee engagement tools, and organizational planning.
Access BizRun on a mobile phone, desktop or tablet. Spend less time on HR tasks and more time energizing your business. Built for companies with 50+ employees.
BizRun is a cloud-based HRIS solution. Key modules include Core HR, Attendance tracking, Timekeeping, Onboarding, and Payroll.
Fundada en 2002, ELMO (ASX: ELO) es la única solución integrada de recursos humanos y nómina en la nube de Australia y Nueva Zelanda, que ofrece un proveedor, un panel de control y experiencia de usuario. Somos la empresa de tecnología para RR. HH. de más rápido crecimiento en la región. Se proporciona tecnología innovadora de recursos humanos y nómina en la nube a más de 1000 organizaciones en todo APAC. Las diversas soluciones de recursos humanos y nómina de ELMO se pueden usar juntas o de manera independiente y se pueden configurar para los procesos y flujos de trabajo de tu organización.
Nómina en la nube, núcleo de RR. HH., contratación, incorporación, aprendizaje, rendimiento, sucesión, remuneración, evaluación comparativa de salarios, encuestas, recompensas
QGenda is the #1 cloud-based, automated physician scheduling software. Since our launch in 2006, QGenda has grown to serve more than 3,000 customers in over 30 medical specialties. Leading physician groups, academic medical centers, hospitals, and health systems use QGenda to optimize their workforce and provide the best possible patient care.
Cloud-based compensation management solution that provides automated physician scheduling through time tracking, analytics and more.
Certent streamlines and simplifies how private and public companies track, manage, and report on cap table and equity compensation while saving you time, cost, and reducing risk.
Streamline cap table & equity management, tighten compliance, minimize risk, improve productivity. It's life beyond the spreadsheet.
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Total Rewards Software: planificación de compensaciones, gestión del rendimiento, en el lugar o SaaS, se implementa rápidamente sin importar el tamaño.
HRToolbench is an integrated suite of talent management modules that align employees with organization business strategy. Employees understand and are measured against job-specific performance expectations and goals, and job success competencies. Modules include Job Description (with competencies from proprietary libraries), Performance Management, 360 Feedback (internal and external), Career Path Planning / Succession Planning, Candidate Selection, and Compensation Administration.
Software modules: Job Description, Performance Management, 360 Feedback, Succession Planning, Candidate Selection, and Compensation.
Each year, HR professionals anticipate highly disruptive compensation planning exercises with a mixture of fear and loathing. With CompAccelerator, Dartican has taken the pain out of the process. We cut the time and resources required to complete this annual task to fractions of what other solutions offer. Best of all, CompAccelerator is built with growth in mind. As your business grows from 500 to 25,000 global employees, the same tool will work for you. Manage Salary/Bonus/LTI with confidence.
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Web-based solution that provides compensation management through rate cards development, statutory costs and more.
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En un año, las comisiones de CallidusCloud procesan 1.8 billones de dólares de ingresos, y pagan 78 mil millones de dólares en comisiones de ventas a 5 millones de representantes. CallidusCloud tiene una solución integral que automatiza tu proceso de compensación de incentivos desde la orden de venta hasta el pago de tu fuerza de ventas directa e indirecta. Esta plataforma probada ha brindado repetidamente beneficios cuantificables a los clientes, entre ellos: reducción de pagos en exceso, disminución brusca de disputas y mejora en la productividad de los representantes. Gana dinero, más rápido.
En un año, las comisiones de CallidusCloud procesan 1.8 billones de dólares de ingresos, y pagan 78 mil millones de dólares en comisiones de ventas a 5 millones de representantes.
La plataforma única de CompTrak ofrece simplicidad, visibilidad y seguridad a tu programa de compensación. Como solución integral de gestión de compensaciones, CompTrak está transformando la forma en que se gestionan y administran los planes de incentivos, mérito, LTIP (plan de incentivo a largo plazo, por sus siglas en inglés) y patrimonio. Al eliminar los procesos manuales, las hojas de cálculo y la dependencia de sistemas heredados, CompTrak permite que las empresas innoven y administren los planes de compensación a nivel mundial y brinden a los empleados una experiencia de recompensas integral y personalizada, lista para dispositivos móviles.
Una solución integral de gestión de compensaciones que ofrece incentivos, capital, revisión de méritos y recompensas totales en una sola plataforma.
Core provides flexible and affordable commission management solutions that fully automate the calculation and reporting of complex sales commissions and incentive pay. It includes a robust, industry-leading rules engine combined with intuitive setup and audit tools. Reports, analytics, and dashboards allow sales staff full visibility into pay and performance output. Packages are available based on the feature and support level preferred including Managed Services as a fully outsourced option.
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beqom provides a Total Compensation cloud solution that addresses all aspects of compensation and performance for both Sales & HR, including salary review, bonuses, long term incentives, executive compensation and sales compensation programs.
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Sistema basado en web que incluye gestión de recursos humanos, nómina, gestión de beneficios, tiempo y mano de obra, reclutamiento, incorporación y otras características.
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Provider/physician compensation automation rules engine. Allows for configuration of complex physician compensation plans.
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Cloud-based tool that powers the effective administration of equity and non-equity based plans throughout the entire plan life cycle.
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PTO Exchange is a flexible benefits platform that turns unused paid time off (PTO) hours into liquid assets that can be converted into things employees value retirement accounts, student loan payments, donations, leave-sharing, charitable causes and more
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"What-If" sales commission analysis, compare to competitors, design profitable compensation plans, etc.
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NetCommissions helps companies of any size improve sales, productivity and performance by providing affordable and integrated on-line sales commission management solutions that include self service web reporting, analytics, workflow and process administration. The NetCommissions solution provides a unique blend of technology and support that is incredibly intuitive, easy to use and a powerful driver of improved sales performance.
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Human Capital Management solution offers comprehensive human resource management capabilities, from workforce management to compensation and talent management.
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Web-based Compensation Management Software.
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Ideally suited for small and midsize businesses, ActionHRM Reward contains the entire employee's reward administration information, remuneration, payroll and remuneration history. The system handles the administration of salary, wage and contractor employees. It is very flexible and allows remuneration to be managed for all employee types. The aim of the system is to reinforce employee value & performance through reward mechanisms. This can save the company money & help retain key personnel.
Reinforces employee value and performance through reward mechanisms, saving the company money and helping to retain key personnel.
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The KnowledgePay compensation software has the most comprehensive collection of job analysis, documentation and evaluation tools available. The product was built from the ground up from the perspective of a compensation professional where we recognize that there is much more to market pricing than just managing your salary survey library.
KnowledgePay streamlines the administration of compensation data analysis and facilitates compensation communications.
Automates job pricing and survey participation, makes job and compensation analysis easy, manages competencies and compliance and more.
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Online incentive system is designed to manage employee reward and recognition programs.
Online incentive system is designed to manage employee reward and recognition programs.
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Eliminates manual tracking of the individual commission items, while providing a processing engine flexible enough to handle the variable nature of rep compensation packages.
Eliminates manual tracking of the individual commission items; handles the variable nature of rep compensation packages.
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Strengthen evaluations and allocate salaries to deserving employees by establishing compensation package and structure
Strengthen evaluations and allocate salaries to deserving employees by establishing compensation package and structure
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Batch uploads, balance sheets with multiple currencies, and data provider information integration for easy compensation management.
Batch uploads, balance sheets with multiple currencies, and data provider information integration for easy compensation management.
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Cloud-based tool that generates total compensation reports of customers, lets businesses draw comparisons with last year reports & more
Cloud-based tool that generates total compensation reports of customers, lets businesses draw comparisons with last year reports & more
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A component-based platform for employee referral programs, peer recognition, and customer loyalty programs.
A component-based platform for employee referral programs, peer recognition, and customer loyalty programs.
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Iconixx is a sales compensation solution that automates commission plans. We eliminate sales downtime and aggravation that's caused by trivial administration and errors. With Iconixx you are able to "unleash the beast" within your sales people.
Iconixx automates sales compensation plans to create dependable commission experiences.
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Web-based solution that provides data template creation, data uploading, compensation statement design and printing.
Web-based solution that provides data template creation, data uploading, compensation statement design and printing.
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repIGNITE SaaS application offers companies new ways to motivate salespeople and makes it easy for managers to identify and motivate the key behaviors that drive sales success. Get more deals faster. Skyrocket sales conversions and employee satisfaction. Increase quota attainment, achieve company goals and engage employee in a new and exciting way. Measure sales reps performance, easy visualize sales constest KPIs. Everybody likes winning. Using repIGNITE you win every day
Inside sales platform that helps businesses manage team performances, quotas, commissions, employee satisfaction, and more.
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In addition to SPM platform capabilities, Optymyze has four other sets of integrated no-code platform capabilities that enable Optymyze to deliver massively scalable SPM systems that go beyond Gartners definition of SPM to the broader sales operations market (which is the market that Optymyze views itself as playing in).
Optymyze is revolutionizing sales operations with data science, process automation, enterprise planning, and advanced analytics.
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Vizibility for Sales: Give sales reps real-time visibility into sales performance and quotas. Vizibility for Executives: Focus your team on selling instead of wasting time on spreadsheets. Real-time visibility for your leaders, managers and sales reps. Vizibility for Accounting: Calculate, validate, and pay commissions in hours not weeks. Reduce errors by automating your sales compensation process. Run sales compensation with flexibility and power that spreadsheets can't match.
Calculate, validate, and pay commissions in hours not weeks instead of wasting time on spreadsheets!
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Compensation.BLR.com provides the advice and answers you need to complete your daily tasks faster and easier. We do it by offering features such as a salary center, a compensation analyzer, customizable training tools, and so much more.
Compensation.BLR.com helps make sure that your compensation and benefits programs are competitive.
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Jsimple Compensation Management Solution, allows companies to allocate assigned funds in an effective and simple way. The solution allows rewarding over achievers, and optimizing budget at the same time by incorporating constraints based on the overall allocated pool. The cloud based online solution replaces the conventional Excel spreadsheets, and drastically reduces the number of hours HR Management spends manually administering compensation increases each year!
Keep your talent happy and motivated by effective funds and pool allocation. The overall experience reduces manual errors in computing.
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Minimize the time and budget associated with evaluating market data and evaluating pay structures.
Minimize the time and budget associated with evaluating market data and evaluating pay structures.
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Billing software that reduces operational burden and increase profitability for workers' compensation prescription claims.
Billing software that reduces operational burden and increase profitability for workers' compensation prescription claims.
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One Single Employee Record - Recruiting, Applicant Tracking, Onboarding, Payroll, Time, and HRIS Modules for Human Capital Management
One Single Employee Record - Recruiting, Applicant Tracking, Onboarding, Payroll, Time, and HRIS Modules for Human Capital Management
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A cloud-based compensation planning software that saves time and money while eliminating costly spreadsheet errors.
A cloud-based compensation planning software that saves time and money while eliminating costly spreadsheet errors.
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Compensation management tool that helps track stock distributions, find retention risks or disparities, and manage salary bands.
Compensation management tool that helps track stock distributions, find retention risks or disparities, and manage salary bands.
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Hosted and integrated online solution that streamlines the organizational salary planning process.
Hosted and integrated online solution that streamlines the organizational salary planning process.
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HealthStream Compensation Planner (HCP) is a complete, cloud-based compensation management solution that goes beyond automation. Using HCP, healthcare organizations can manage the annual compensation cycle to positively affect employees (performance, engagement, retention) without overwhelming HR or line managers with spreadsheets. This tool ensures that healthcare compensation remains fair, secure, within budget, and can be tailored to each employee.
Move from managing spreadsheets to executing a strategy that drives talent outcomes with a complete cloud-based compensation solution.
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Making a meaningful contribution, experiencing success and being offered opportunities to grow and develop: these are all key motivation factors. What do Haufe Talent Management differently:
-Provide transparency across all divisions
- Provide tools specially modified for individual users
- Offer simple calibration
- Provide intelligent, adjustable compensation models
Haufe Talent Management. Efficient compensation payment processes leave more room for value creating HR projects.
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The Pay Index enables business leaders and companies to access current senior executive compensation data through a variety of interactive reports where you can compare compensation against different job titles, functions, industries and geographies.
The Pay Index enables businesses to accurately compare current global compensation through a variety of interactive reports.
