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title: Workhuman - Opiniones, precios y características - Capterra Ecuador 2026
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# Workhuman

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> Social Recognition® facilita el reconocimiento y las recompensas entre los miembros de tu equipo. Ideal para organizaciones con más de 2500 empleados.
> 
> Veredicto: 2157 usuarios lo han valorado con **4.8/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**.

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## Vista rápida

### ¿Quién usa Workhuman?

Ideal para organizaciones con más de 2500 empleados.

## Estadísticas y valoraciones rápidas

| Métrica | Calificación | Detalles |
| **En general** | **4.8/5** | 2157 Opiniones |
| Facilidad de uso | 4.8/5 | Basado en las opiniones generales |
| Asistencia al cliente | 4.7/5 | Basado en las opiniones generales |
| Relación calidad-precio | 4.5/5 | Basado en las opiniones generales |
| Funciones | 4.7/5 | Basado en las opiniones generales |
| Porcentaje de recomendaciones | 90% | (9/10 Probabilidad de recomendación) |

## Sobre el proveedor

- **Empresa**: Workhuman
- **Constitución**: 1999

## Contexto comercial

- **Público objetivo**: 11-50, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+
- **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil)
- **Idiomas admitidos**: alemán, búlgaro, checo, chino, chino tradicional, coreano, danés, eslovaco, español, finés, francés, griego, hebreo, hindi, húngaro, indonesio, inglés, islandés, italiano, japonés, malayo, neerlandés, noruego, polaco, portugués, portugués de Brasil, portugués de Portugal, rumano, ruso, serbio, sueco, tailandés, turco, ucraniano, vietnamita, árabe
- **Países disponibles**: Albania, Alemania, Andorra, Anguila, Antigua y Barbuda, Aruba, Austria, Bahamas, Barbados, Belice, Bermudas, Bielorrusia, Bosnia y Herzegovina, Bulgaria, Bélgica, Canadá, Chequia, Chipre, Ciudad del Vaticano, Costa Rica y 69 más

## Funciones

- Alertas y notificaciones
- Catálogo de recompensas
- Comentarios/notas
- Control de presupuestos
- Creación de informes/análisis
- Encuestas y comentarios
- Estudios de pulso
- Evaluación de habilidades
- Gestión de comentarios
- Gestión de objetivos
- Gestión de recompensas
- Gestión del rendimiento
- Goal Setting/Tracking
- Manager-to-Employee Recognition
- Nominaciones
- Panel de actividades
- Portal de empleados
- Programas de recompensas de empleados
- Reconocimiento de empleados
- Reconocimiento entre pares
- Seguimiento de la participación
- Tarjetas virtuales

## Integraciones (en total: 6)

- Gloat
- Microsoft Outlook
- Microsoft Teams
- Microsoft Viva Engage
- Slack
- Workday HCM

## Opciones de asistencia

- E-mail/Help Desk
- Base de conocimientos
- Asistencia telefónica

## Categoría

- [Software de gestión de la compensación](https://www.capterra.ec/directory/30667/compensation-management/software)

## Categorías relacionadas

- [Software de gestión de la compensación](https://www.capterra.ec/directory/30667/compensation-management/software)
- [Soluciones de motivación para empleados](https://www.capterra.ec/directory/30817/employee-engagement/software)
- [Programas de reconocimiento a empleados](https://www.capterra.ec/directory/30818/employee-recognition/software)
- [Software para gestión de carreras](https://www.capterra.ec/directory/33396/career-management/software)

## Alternativas

1. [Vantage Circle](https://www.capterra.ec/software/167264/vantage-circle) — 4.7/5 (5122 reviews)
2. [Guusto](https://www.capterra.ec/software/186209/guusto) — 4.9/5 (3441 reviews)
3. [Awardco](https://www.capterra.ec/software/140428/awardco-employee-performance) — 4.9/5 (4845 reviews)
4. [Bucketlist](https://www.capterra.ec/software/170710/bucketlist) — 4.9/5 (706 reviews)
5. [Lattice](https://www.capterra.ec/software/151676/lattice) — 4.5/5 (203 reviews)

## Opiniones

### "Workhuman recognition" — 5.0/5

> **Jesus** | *31 de mayo de 2024* | Dispositivos médicos | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Lo que más me gustó de Workhuman fue su capacidad para crear un ambiente de trabajo positivo mediante el reconocimiento mutuo entre compañeros. Ayudó a fortalecer el sentido de pertenencia y motivación en el equipo.
> 
> **Puntos en contra**: Lo que menos me gustó de Workhuman fue la falta de personalización en algunas de sus funciones, lo que a veces dificultaba adaptar el reconocimiento a las necesidades específicas de cada equipo o individuo.
> 
> ChatGPT&#10;Mi experiencia general con Workhuman fue positiva. La plataforma promovió un ambiente de trabajo colaborativo y motivador al facilitar el reconocimiento entre compañeros. Aunque hubo algunos aspectos de personalización que podrían mejorar, en general, fue una herramienta efectiva para fortalecer el sentido de pertenencia y motivación en el equipo.

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### "Workhuman Review" — 5.0/5

> **Chessney** | *17 de enero de 2025* | Bienes de consumo | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Its a really nice tool to be able to give and receive recognition
> 
> **Puntos en contra**: I really don't have a least favorite thing. It can be confusing to work at first but it isn't a problem.
> 
> Overall I think it is a really good HR tool

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### "Easy to use system for employee incentives" — 5.0/5

> **David** | *12 de julio de 2024* | Aerolíneas/aviación | Valoración de la recomendación: 9.0/10
> 
> **Puntos a favor**: It's very simple to find coworkers in the tool and then locate an appropriate award tier to nominate them for.  Transparent feedback is received when their award is acted upon which keeps you apprised on it's status.
> 
> **Puntos en contra**: I wish the service award could be converted into a eCard because personally I picked something for my 10 year anniversary reward that ended up being not as expected.
> 
> Very positive- it gives me the tools I need to recognize peers for work above and beyond their role.

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### "Great Experience" — 3.0/5

> **Mai** | *28 de enero de 2025* | Tecnología y servicios de la información | Valoración de la recomendación: 8.0/10
> 
> **Puntos a favor**: User friendly interface and easy to use.
> 
> **Puntos en contra**: There is no Variety for the Gift cards stores
> 
> It's a good experience overall. &#10;Good to use

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### "Motivation" — 4.0/5

> **Sunsuray** | *12 de agosto de 2024* | Servicios financieros | Valoración de la recomendación: 9.0/10
> 
> **Puntos a favor**: The ability to recognize people that may be on a lower level within your company that would otherwise not be recognized by leaders.
> 
> **Puntos en contra**: The points don't match the value of the gift. Also, leadership has the ability to demote the Inspire points down to Cheers for Peers that carry no value. It doesn't quite mean as much to the person receiving the inspiration points.
> 
> I have had an amazing experience with giving and receiving points. I wish more people would participate.

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## Enlaces

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## Datos estructurados

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