--- description: ¿Qué piensan los usuarios de Workhuman? Lee las reseñas y opiniones verificadas, descubre sus características y el nivel de usabilidad, consulta los precios y conoce las ventajas y desventajas de Workhuman gracias a Capterra Ecuador. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Workhuman - Opiniones, precios y características - Capterra Ecuador 2026 --- Breadcrumb: [Inicio](/) > [Software de gestión de la compensación](/directory/30667/compensation-management/software) > [Workhuman](/software/125670/workhuman) # Workhuman Canonical: https://www.capterra.ec/software/125670/workhuman Página: 1 de 88\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.ec/software/125670/workhuman?page=2) > Social Recognition® facilita el reconocimiento y las recompensas entre los miembros de tu equipo. Ideal para organizaciones con más de 2500 empleados. > > Veredicto: 2158 usuarios lo han valorado con **4.8/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**. ----- ## Vista rápida ### ¿Quién usa Workhuman? Ideal para organizaciones con más de 2500 empleados. ## Estadísticas y valoraciones rápidas | Métrica | Calificación | Detalles | | **En general** | **4.8/5** | 2158 Opiniones | | Facilidad de uso | 4.8/5 | Basado en las opiniones generales | | Asistencia al cliente | 4.7/5 | Basado en las opiniones generales | | Relación calidad-precio | 4.5/5 | Basado en las opiniones generales | | Funciones | 4.7/5 | Basado en las opiniones generales | | Porcentaje de recomendaciones | 90% | (9/10 Probabilidad de recomendación) | ## Sobre el proveedor - **Empresa**: Workhuman - **Constitución**: 1999 ## Contexto comercial - **Público objetivo**: 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+ - **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil) - **Idiomas admitidos**: alemán, búlgaro, checo, chino, chino tradicional, coreano, danés, eslovaco, español, finés, francés, griego, hebreo, hindi, húngaro, indonesio, inglés, islandés, italiano, japonés, malayo, neerlandés, noruego, polaco, portugués, portugués de Brasil, portugués de Portugal, rumano, ruso, serbio, sueco, tailandés, turco, ucraniano, vietnamita, árabe - **Países disponibles**: Albania, Alemania, Andorra, Anguila, Antigua y Barbuda, Aruba, Austria, Bahamas, Barbados, Belice, Bermudas, Bielorrusia, Bosnia y Herzegovina, Bulgaria, Bélgica, Canadá, Chequia, Chipre, Ciudad del Vaticano, Costa Rica y 69 más ## Funciones - Alertas y notificaciones - Catálogo de recompensas - Comentarios/notas - Control de presupuestos - Creación de informes/análisis - Encuestas y comentarios - Estudios de pulso - Evaluación de habilidades - Gestión de comentarios - Gestión de objetivos - Gestión de recompensas - Gestión del rendimiento - Goal Setting/Tracking - Manager-to-Employee Recognition - Nominaciones - Panel de actividades - Portal de empleados - Programas de recompensas de empleados - Reconocimiento de empleados - Reconocimiento entre pares - Seguimiento de la participación - Tarjetas virtuales ## Integraciones (en total: 6) - Gloat - Microsoft Outlook - Microsoft Teams - Microsoft Viva Engage - Slack - Workday HCM ## Opciones de asistencia - E-mail/Help Desk - Base de conocimientos - Asistencia telefónica ## Categoría - [Software de gestión de la compensación](https://www.capterra.ec/directory/30667/compensation-management/software) ## Categorías relacionadas - [Software de gestión de la compensación](https://www.capterra.ec/directory/30667/compensation-management/software) - [Soluciones de motivación para empleados](https://www.capterra.ec/directory/30817/employee-engagement/software) - [Programas de reconocimiento a empleados](https://www.capterra.ec/directory/30818/employee-recognition/software) - [Software para gestión de carreras](https://www.capterra.ec/directory/33396/career-management/software) ## Alternativas 1. [Vantage Circle](https://www.capterra.ec/software/167264/vantage-circle) — 4.7/5 (5123 reviews) 2. [Guusto](https://www.capterra.ec/software/186209/guusto) — 4.9/5 (3541 reviews) 3. [Awardco](https://www.capterra.ec/software/140428/awardco-employee-performance) — 4.9/5 (4847 reviews) 4. [Bucketlist](https://www.capterra.ec/software/170710/bucketlist) — 4.9/5 (739 reviews) 5. [Lattice](https://www.capterra.ec/software/151676/lattice) — 4.5/5 (205 reviews) ## Opiniones ### "Workhuman recognition" — 5.0/5 > **Jesus** | *31 de mayo de 2024* | Dispositivos médicos | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: Lo que más me gustó de Workhuman fue su capacidad para crear un ambiente de trabajo positivo mediante el reconocimiento mutuo entre compañeros. Ayudó a fortalecer el sentido de pertenencia y motivación en el equipo. > > **Puntos en contra**: Lo que menos me gustó de Workhuman fue la falta de personalización en algunas de sus funciones, lo que a veces dificultaba adaptar el reconocimiento a las necesidades específicas de cada equipo o individuo. > > ChatGPT Mi experiencia general con Workhuman fue positiva. La plataforma promovió un ambiente de trabajo colaborativo y motivador al facilitar el reconocimiento entre compañeros. Aunque hubo algunos aspectos de personalización que podrían mejorar, en general, fue una herramienta efectiva para fortalecer el sentido de pertenencia y motivación en el equipo. ----- ### "Overall, this is an incredible experience. ...Worthful Workhuman" — 5.0/5 > **DSR** | *7 de agosto de 2024* | Productos farmacéuticos | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: The approval process aligned with organization organogram. Easy redemption process. Varieties of products and recommendations of products can be redeemed with available points. gift cards and products availability with minimum number point i.e. below 50 points. > > **Puntos en contra**: This point to be considered as Feeback rather than "cons". I feel more if I see amazon/Flipkart Gift cards availability in Workhuman portal. > > Overall experience is wonderful. 10/10 rating and highly recommendable application to recognize each other within an organization. ----- ### "Motivation" — 4.0/5 > **Sunsuray** | *12 de agosto de 2024* | Servicios financieros | Valoración de la recomendación: 9.0/10 > > **Puntos a favor**: The ability to recognize people that may be on a lower level within your company that would otherwise not be recognized by leaders. > > **Puntos en contra**: The points don't match the value of the gift. Also, leadership has the ability to demote the Inspire points down to Cheers for Peers that carry no value. It doesn't quite mean as much to the person receiving the inspiration points. > > I have had an amazing experience with giving and receiving points. I wish more people would participate. ----- ### "Great Experience" — 3.0/5 > **Mai** | *28 de enero de 2025* | Tecnología y servicios de la información | Valoración de la recomendación: 8.0/10 > > **Puntos a favor**: User friendly interface and easy to use. > > **Puntos en contra**: There is no Variety for the Gift cards stores > > It's a good experience overall. Good to use ----- ### "I have tested the system and it has functioned correctly" — 5.0/5 > **Agnes** | *7 de febrero de 2026* | Tecnología y servicios de la información | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: I can send a badge from the galley as I wait for our flight to land, and my laptop is currently melti…they’re burning my legs due to the busted fan The system didn't fail when I tried entering with just my normal work email. > > **Puntos en contra**: There are too many tabs in the application this creates another frustrating case. The local team typed my address wrong and the package I got was delivered to the wrong house and it became a mess trying to fix it. > > I get to give the crew points so that they feel like they're earning money other than just their base salary and I think it's useful in the face of inflation. I used it to get a replacement for damaged product I bought elsewhere and the customer service was far better than that company's. It never lets me miss someone's work anniversary because the data is already saved within the database. ----- Página: 1 de 88\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.ec/software/125670/workhuman?page=2) ## Enlaces - [Ver en Capterra](https://www.capterra.ec/software/125670/workhuman) ## Esta página se encuentra disponible en los siguientes idiomas | Local | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | ----- ## Datos estructurados