--- description: ¿Qué piensan los usuarios de Indeed for Employers? Lee las reseñas y opiniones verificadas, descubre sus características y el nivel de usabilidad, consulta los precios y conoce las ventajas y desventajas de Indeed for Employers gracias a Capterra Ecuador. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Indeed for Employers - Opiniones, precios y características - Capterra Ecuador 2026 --- Breadcrumb: [Inicio](/) > [Sistemas de seguimiento de candidatos](/directory/30060/applicant-tracking/software) > [Indeed for Employers](/software/161381/indeed) # Indeed for Employers Canonical: https://www.capterra.ec/software/161381/indeed Página: 1 de 305\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.ec/software/161381/indeed?page=2) > Indeed ayuda a millones de buscadores de empleo y empleadores a encontrar la opción más adecuada todos los días. Comience a contratar ahora en el sitio de empleo n.º 1 en el mundo. > > Veredicto: 7593 usuarios lo han valorado con **4.5/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**. ----- ## Vista rápida ### ¿Quién usa Indeed for Employers? Indeed para empleadores es una manera fácil de usar y rentable para que las empresas se conecten con solicitantes calificados en más de 60 países y 28 idiomas. ## Estadísticas y valoraciones rápidas | Métrica | Calificación | Detalles | | **En general** | **4.5/5** | 7593 Opiniones | | Facilidad de uso | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales | | Asistencia al cliente | 4.3/5 | Basado en las opiniones generales | | Relación calidad-precio | 4.4/5 | Basado en las opiniones generales | | Funciones | 4.4/5 | Basado en las opiniones generales | | Porcentaje de recomendaciones | 90% | (9/10 Probabilidad de recomendación) | ## Sobre el proveedor - **Empresa**: Indeed - **Ubicación**: Austin, EE. UU. - **Constitución**: 2004 ## Contexto comercial - **Modelo de precios**: (versión gratuita disponible) - **Público objetivo**: Trabajador autónomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+ - **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil) - **Idiomas admitidos**: alemán, inglés, portugués - **Países disponibles**: Alemania, Arabia Saudita, Argentina, Australia, Austria, Baréin, Brasil, Bélgica, Canadá, Catar, Chequia, Chile, China, Colombia, Corea del Sur, Costa Rica, Dinamarca, Ecuador, Egipto, Emiratos Árabes Unidos y 42 más ## Funciones - Análisis de CV - Búsqueda de CV - Creación de informes y estadísticas - Entrevista en vídeo en directo - Evaluación y puntuación de aptitudes - Facturación - Gestión de aplicaciones - Gestión de candidatos - Gestión de entrevistas - Gestión de evaluaciones - Gestión de flujos de trabajo - Gestión de trabajos - Panel de actividades - Perfiles de candidatos - Portal de autoservicio - Programación de entrevistas - Publicación de ofertas de empleo - Reanudar base de datos - Seguimiento de candidatos ## Integraciones (en total: 61) - Access PeopleHR - Access Vincere Evo - AcquireTM - AkkenCloud - Allibo Employees - Altamira Recruiting - ApplicantStack - Apploi - AutomotoHR - Avature - BambooHR - Beetween - Betterteam - BirdDog Software - Bizneo HR … y 46 integraciones más ## Opciones de asistencia - E-mail/Help Desk - Preguntas frecuentes/foro - Base de conocimientos - Asistencia 24/7 - Chat ## Categoría - [Sistemas de seguimiento de candidatos](https://www.capterra.ec/directory/30060/applicant-tracking/software) ## Categorías relacionadas - [Sistemas de seguimiento de candidatos](https://www.capterra.ec/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Software para publicar ofertas de empleo](https://www.capterra.ec/directory/30778/job-board/software) - [Software para agencias de empleo](https://www.capterra.ec/directory/31575/staffing-agency/software) - [Software para videoentrevistas](https://www.capterra.ec/directory/30821/video-interviewing/software) - [Software para agencias de colocación](https://www.capterra.ec/directory/30955/recruiting-agency/software) ## Alternativas 1. [ZipRecruiter](https://www.capterra.ec/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10939 reviews) 2. [Zoho Recruit](https://www.capterra.ec/software/125768/zoho-recruit) — 4.5/5 (1253 reviews) 3. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.ec/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1261 reviews) 4. [NEOGOV](https://www.capterra.ec/software/75288/neogov) — 4.5/5 (850 reviews) 5. [Workable](https://www.capterra.ec/software/130175/workable) — 4.4/5 (661 reviews) ## Opiniones ### "Indeed no sirve" — 2.0/5 > **Pamela** | *17 de septiembre de 2024* | Edición | Valoración de la recomendación: 1.0/10 > > **Puntos a favor**: Indeed accede a muchas ofertas labores, sin embargo al no ser publicadas en su página no asegura que te llamen y de plano no te llaman de ninguna. > > **Puntos en contra**: 1)De los ocho años que he postulado a trabajos en indeed nunca jamás me han llamado de ninguna oferta, no así cuando postulo desde otras páginas. 2) Revisan tu CV no para darte opciones laborales sino para generar una base de datos sobre las empresas en las que trabajaste, por lo cual usan tu información sin siquiera ayudarte verdaderamente a conseguir un empleo. 3) Yo concluiría que en Chile Indeed no está posicionado oficialmente y son otras las páginas que sí realmente son las usadas por quienes buscan trabajadores. No encuentro otra alternativa a esto. > > En un principio me gustaba mucho indeed, porque podía buscar empleo de muchas formas alternativas y sobre todo porque aparecían alternativas de muchas partes, pero luego de los años y haciendo un análisis y comparación de esta plataforma y otras similares INDEED es la única de la que jamás me han llamado de un empleo, lo que me hace hacer esta reseña y confirmarle a otros más que aun no caen en cuenta de que es muy raro que después de tantos años de postular nunca jamás los llamen desde esta plataforma sino solo para robarles información de sus empleos anteriores. ----- ### "A great place to post and manage job openings" — 5.0/5 > **Breanna** | *16 de diciembre de 2025* | Construcción | Valoración de la recomendación: 7.0/10 > > **Puntos a favor**: There's a free version. When I've interacted with their support team, they were extremely helpful and pleasant. Indeed is clean to look at. It's surprisingly easy to use, even when it doesn't feel like it would be. It's nice that the users can direct assess you through the portal. We've found some great hires and connections on Indeed. It's easy to manage potential future employees. > > **Puntos en contra**: It feels a bit expensive to run actual ads on there. We use the free version sitll with great success > > Indeed has been a useful go-to for posting jobs. We get many resumes that are easy to sort, view, print, etc. ----- ### "HR Assistant" — 5.0/5 > **Usuario verificado** | *15 de mayo de 2026* | Hostelería | Valoración de la recomendación: 9.0/10 > > **Puntos a favor**: What I liked most about Indeed for Employers was the ease of posting jobs and reaching a large pool of candidates quickly. The platform is user-friendly, making it simple to manage applications, communicate with candidates, and track recruitment progress in one place. The visibility of job postings helped attract diverse applicants, and the filtering tools made shortlisting more efficient. I also found the integration and accessibility features convenient for both recruiters and applicants. > > **Puntos en contra**: One downside was that the cost of sponsored postings can become expensive, especially when hiring for multiple positions. At times, there were also a high number of unqualified applications, which increased screening time. Some advanced recruitment and analytics features felt limited unless additional paid options were used. Customer support responses could occasionally take longer than expected depending on the issue. > > Overall, my experience with Indeed for Employers has been positive. The platform is easy to use, efficient for recruitment, and provides strong exposure for job postings. The recruitment process becomes more streamlined through centralized applicant management and communication tools. The employee management and user access portal are straightforward and accessible, making collaboration easier for hiring teams. While there are some limitations regarding pricing and application quality control, the overall value for money is good considering the reach and convenience the platform provides. ----- ### "Not the best site for skilled labor, but great for entry level positions." — 3.0/5 > **Erin** | *9 de febrero de 2026* | Veterinaria | Valoración de la recomendación: 6.0/10 > > **Puntos a favor**: I appreciated that the platform laid all the groundwork out for you, each section outlined exactly what was needed, it didn't leave any unanswered questions for the applicants. > > **Puntos en contra**: I did not like that applicants that were not qualified, and clearly not qualified, were able to click and apply, which then costs us money. Screening questions were clear and concise yet, unqualified persons were still able to apply. I also wasn't aware in the screening process that candidates were made aware if you categorized them as a yes, maybe or no. That should not be visible to a candidate. Indeed also is a very poor site for obtaining skilled healthcare labor (veterinarians specifically). > > In the end, I was able to find some good candidates for my entry level positions and nursing positions. However, I had to sort through a lot of poor ones to get there. I am hoping that indeed makes changes that benefit the employer in the future, rather than the job seeker. ----- ### "Efficient Hiring Platform with Strong Candidate Reach" — 5.0/5 > **Nikki** | *4 de mayo de 2026* | Construcción | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: What I liked most about Indeed for Employers was how easy it made the hiring process from start to finish. The platform gives access to a large pool of qualified candidates, and the job posting process is simple and quick. I also liked the applicant management tools, which made it easy to review resumes, communicate with candidates, and keep everything organized in one place. The visibility and reach of the platform helped generate applications faster than many other hiring platforms I’ve used. > > **Puntos en contra**: One downside of Indeed for Employers is that costs can add up quickly when sponsoring jobs, especially in competitive markets. I also noticed that some applications were not well qualified, which meant spending extra time filtering candidates. The messaging and filtering tools could also be more advanced for managing large applicant pools efficiently. > > Overall, my experience with Indeed for Employers has been positive. The platform is easy to use, helps generate a strong number of applicants, and simplifies the hiring process. It’s been effective for reaching candidates quickly, though managing unqualified applicants and sponsored posting costs can sometimes be challenging. ----- Página: 1 de 305\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.ec/software/161381/indeed?page=2) ## Enlaces - [Ver en Capterra](https://www.capterra.ec/software/161381/indeed) ## Esta página se encuentra disponible en los siguientes idiomas | Local | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nb | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Datos estructurados