Viterbit

Gran herramienta de trabajo

Puntos a favor:

Pues lo que mas me ha gustado es la facilidad que te da la plataforma para trabajar a diario con un gran numero de candidatos.

Contras:

Quizás el desconocimiento de algunas funcionalidades

¡Una muy buena opción para la digitalización del reclutamiento! :)

Comentarios: Una experiencia muy positiva por las características de la plataforma, la diversidad de funcionalidades integradas, la facilidad de su uso y, claro, la gran atención al cliente.

Puntos a favor:

Hay varias cosas que me parecen relevantes: el poder publicar a múltiples plataformas de manera simultánea, la distribución del flujo de las fases que permite una gestión más visual del proceso y los automatismos que permiten agilizar muchas de las manualidades propias del mismo. Además de ello, la página de carreras profesionales integrada en la aplicación me parece un enorme acierto y con gran potencial.

Contras:

Por ahora, la verdad, poca desventaja: es verdad que llevo muy poco tiempo con la plataforma en uso y debo todavía investigar más pero, de momento, todo muy satisfactorio.

Es un compañero más

Comentarios: Mi experiencia con Viterbit es excelente, no sólo con la plataforma, sino con todo el equipo que hay detrás.
Comencé a trabajar con ellos hace dos años y las mejoras que han implantado desde entonces son espectaculares.

Puntos a favor:

Os voy a decir qué ha cambiado desde que trabajo con Viterbit: - No utilizo papel. Ya no imprimo los CV. - No hago llamadas en frío para conseguir las entrevistas. - Los candidatos escogen el día y la hora que les va mejor para tener las entrevistas. Ellos forman parte activa del proceso, son importantes. - Los candidatos saben en qué etapa se encuentran y siempre saben si están en el proceso de selección, si se les descarta o si han sido los escogidos. - Tengo todo lo que necesito saber de cada candidato en su perfil y puedo compartir lo que me interese con mis clientes hasta la fecha que considere oportuna. - Todo queda registrado y nada se pierde. - Dedico mi tiempo a lo verdaderamente importante: las personas. - El equipo técnico siempre escucha las sugerencias que se les pueda hacer para mejorar el software.

Contras:

Todavía hay margen de mejora y, aunque no afecta a la calidad del producto, algunas veces un perfil se queda "enganchado" en el inicio de la pantalla y hay que cerrarlo para poder acceder bien a la plataforma.

Un ATS completo con un gran equipo de soporte

Comentarios: En general mi experiencia con Viterbit es muy buena. Llevo cuatro años con ellos y resuelven todas mis necesidades a la hora de gestionar y atraer talento. Además, siempre están disponibles para cualquier duda, yo en particular, estoy encantada con la ayuda que me presta [contenido sensible oculto], un gran profesional.

Puntos a favor:

Viterbit es una herramienta muy intuitiva y fácil de usar. Además siempre intentan mejorar con soluciones nuevas.

Contras:

Es una aplicación reciente y hay algunas cosas que necesitan un poco más de desarrollo, pero gracias al gran equipo de soporte técnico que tienen, mejoran cada día.

El mejor aliado para mis procesos de reclutamiento

Puntos a favor:

La capacidad de personalizar el flujo de trabajo según las necesidades específicas de la empresa. Esto permite una adaptación perfecta a los procedimientos internos y garantiza una implementación sin problemas. Otro aspecto que no puedo pasar por alto es la eficiencia en la comunicación. La herramienta de comunicación integrada facilita la interacción con los candidatos y el equipo interno, asegurando una colaboración fluida y una respuesta rápida a las consultas.

Contras:

De momento no he encontrado ningun problema